廣州市人社局獲知，廣州前不久調節提升了公司和行政機關事業單位退休工作人員的養老退休金，調節提升的養老退休金于7月23日派發。此次本年度調節，造福公司和行政機關事業單位退休工作人員113萬余。調節后廣州企業養老保險月平均養老退休金水準達3586元。

廣州市人社局介紹，本次年度調整，惠及企業和機關事業單位退休人員113萬人。其中，2018年12月31日前(含本日)在廣州市按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，從2019年1月起調整提高基本養老金；2019年1月至6月期間，首次按月領取基本養老金的企業退休人員，從首次領取基本養老金當月起調整；機關事業單位2019年1月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參加本次調整，在核定首次領取基本養老金月標準時，其退休年度視同為2019年。

本次調整采取定額調整 + 掛鉤調整 + 傾斜調整相結合的原則。其中定額調整體現公平性，每人每月定額加發60元。

掛鉤調整體現多繳多得、長繳長得。一是與本人養老金水平掛鉤，按照本人調整前基本養老金月標準加發2.2%。二是與本人繳費年限掛鉤，繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿1年增加1元；超過15年的部分，每滿1年再增加1元。公式為與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1 元+(繳費年限-15 年)×1 元。本部分增加額少于15元的，按15元發放。

個人可查具體調整情況

傾斜調整則是對高齡退休人員和企業軍轉干部等群體予以照顧。高齡退休人員傾斜調整，按以下標準一次性發放養老金：2019年6月30日前(含當日)，年滿70周歲不滿75周歲的，全年加發600元；年滿75周歲不滿80周歲的，全年加發1200元；年滿80周歲不滿85周歲的，全年加發1800元；年滿85周歲不滿90周歲的，全年加發2400元；年滿90周歲不滿100周歲的，全年加發3600元；年滿100周歲的，全年加發6000元。上述增加的養老金單列，不納入基本養老金年度調整基數。

其次對企業軍轉干部傾斜調整：參加企業養老保險的企業退休軍轉干部，基本養老金在本次調整后如仍未達到廣州市調整后企業養老保險月人均基本養老金水平3586元的，按每月3586元計發。

市人社局表示，個人具體調整情況可前往所在區或街道社保經辦機構查詢，也可通過登錄網址http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login，或掃描二維碼進入市人社局網上服務大廳查詢。

案例一

李阿姨，61歲，繳費年限32年(含視同繳費年限)，調整前基本養老金月水平3417.31元。則本次調整：

1.定額加發：60元，2.與養老金掛鉤加發：3417.31×2.2%=75.18元，3.與本人繳費年限掛鉤加發：15+(32-15)×2=49元，每月加發額60+75.18+49=184.18元。3417.31+184.18=3601.49元

調整后，基本養老金達到3601.49元/月。補發2019年1-7月增長額合計184.18×7=1289.26元。

案例二

陳伯，78歲，繳費年限40年(含視同繳費年限)，調整前基本養老金每月5187.10元。則本次調整：

1.定額調整：每月定額加發：60元，2.掛鉤調整：與養老金掛鉤加發：5187.10×2.2%=114.12元，與本人繳費年限掛鉤加發：15+(40-15)×2=65元。

3.傾斜調整：陳伯已過75周歲，一次性單列發放1200元。

因此，每月加發額60+114.12+65=239.12元；

調整后，基本養老金達到5426.22元/月(5187.10+239.12=5426.22元)。

補發2019年1-7月增長額合計239.12×7=1673.84元，傾斜調整一次性加發1200元，此次共補發2873.84元。