記者從蘭州市人力資源和社會保障局了解到，蘭州市對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%（以下簡稱“企業穩崗返還”）。返還資金由失業保險基金列支，其中，企業穩崗返還資金從失業保險基金“穩崗補貼”科目支出，經營困難且恢復有望企業穩崗返還資金從“其他支出”科目中列支。穩崗返還資金一次性發放，同一企業同一年度只能享受其中一項。

據了解，2019年1月1日至12月31日，我市將對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員少裁員的參保企業返還失業保險費，返還標準按6個月的全省月人均失業保險金和上年末失業保險參保職工人數確定。另外，企業穩崗返還的審核認定參照原失業保險穩崗補貼審核程序實施，蘭州新區轄區內所有符合穩崗返還條件的企業向蘭州新區人社部門進行申報。

穩崗返還資金的使用按照有關規定執行，主要用于繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓、職工生活補助等穩定就業崗位相關支出。