從天津市人社局獲悉，為進一步打造良好營商環境，持續降低企業用工成本，在下調社保費率后，預計今年全年可為天津市企業減負77億元，在降低社保費率的同時，參保人員的社保待遇計發辦法保持不變。

據了解，自今年5月1日起，按照國家統一部署，天津市將企業職工基本養老保險單位繳費比例由19%降低至16%，機關事業單位工作人員基本養老保險單位繳費比例也由20%同步降低至16%。截至6月底，已經降低企業成本20億元，預計2019年全年可降低企業成本60億元。

同時，在2015年起先后3次降低失業保險費率的基礎上，天津繼續階段性降低失業保險費率，單位及職工繳費比例仍按照各0.5%執行，執行期延長至2020年7月31日。截至6月底，已經降低企業成本6.5億元，預計2019年全年可降低企業成本13億元。

據介紹，天津市自2015年10月起就已經降低工傷保險費率，平均費率由0.67%下調至0.47%。與2015年以前的0.67%平均費率相比，截至6月底，已經降低企業成本2億元，預計2019年全年降低企業成本4億元。