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                      寧夏固原市:推動遷移就業圓助貧困戶希望

                      2019-08-15 閱讀次數: 1616

                      今年以來,寧夏回族自治區固原市堅持把農村勞動力轉移就業作為推進就業扶貧的重要舉措,全力以赴幫助貧困勞動力就業。

                      截至6月底,全市農村勞動力轉移就業29萬人,完成目標任務的96.67%;實現轉移就業收入35.88億元,完成目標任務的55.2%。 

                      政策扶持促輸轉 

                      固原市制定出臺《固原市關于進一步提高勞務產業組織化程度促進貧困群眾增收的指導意見》,從加大勞務經紀人獎勵扶持、搭建就業扶貧載體、加強效能考核等方面制定扶持激勵政策,促進農村貧困勞動力實現有組織轉移、穩定就業增收。 

                      加強培訓提素質 

                      固原市在調研市場需求、摸排企業需求和群眾意愿的基礎上,以建檔立卡貧困勞動力為重點對象,采取就地培訓、訂單培訓、定向培訓等方式,多渠道開展技能培訓。

                      為提高技能培訓的針對性和實用性,固原市借助閩寧勞務協作,積極開展校企聯合辦學,由福建飛毛腿高級技工學校在固原市原州區設立教學點,組織來自西吉縣、隆德縣、彭陽縣的508名學員到教學點參加頂崗實習,確保每戶建檔立卡戶至少有1人取得職業資格證書,掌握一技之長。截至6月底,全市累計開展職業技能培訓2.47萬人次,其中農村建檔立卡貧困勞動力8800人,10552人取得國家職業資格證書。 

                      深化協作穩就業 

                      固原市在加強與長三角、珠三角、京津唐、新疆、內蒙古等地用工企業勞務協作對接的基礎上,重點加強與福建省對口幫扶地的勞務協作,深入挖掘適合該市農村貧困勞動力的就業崗位;組織舉辦閩寧勞務協作座談會暨閩寧勞務協作對接服務平臺培訓班,為外出務工人員搭建信息交流平臺。截至目前,該市累計開展閩寧勞務互訪交流13次、閩寧專項企業用工招聘會14場。

                      與此同時,固原市發揮市、縣(區)現有7家駐福建勞務管理站的跟蹤管理服務職能作用,積極兌現閩寧勞務協作獎補政策。為了讓在閩的固原籍回族務工人員適應新環境,固原市在回族務工人員較集中的福建企業設立回民灶,方便他們在閩生活,提高就業穩定率。截至6月底,固原市有2451名農村勞動力在福建務工,其中建檔立卡貧困勞動力1034人。 

                      市場引領送崗位 

                      為了擴大扶持政策知曉面,固原市強化就業政策宣傳,發揮“固原掌上就業創業”微信平臺信息宣傳主渠道作用,線上線下發布各類用工信息3.6萬條。在進行企業用工信息采集的基礎上,固原市組織開展“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘周”等活動,為企業和求職者搭建對接平臺。截至目前,該市舉辦各類招聘會40場,參會企業達694家,累計提供就業崗位5萬個,5422人達成就業意向。同時,該市注重發揮勞務經紀人和勞務中介機構組織帶領農村勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力就業的市場主體作用。截至目前,全市勞務經紀人、勞務中介機構帶動就業9.1萬余人,占有組織轉移就業總量的83.45%。 

                      精準發力助脫貧 

                      為增加當地勞動力就業機會,促進當地勞動力實現就地就近轉移就業,固原市結合舊城改造、大縣城建設、危房危窯改造、生態建設、美麗村莊、農業產業園等重點項目,加強與住建部門聯系,爭取在同等條件下市、縣(區)重點投資項目優先使用當地勞動力。截至6月底,固原市區內轉移就業20.32萬人,占轉移就業總量的71.88%;全市累計建立就業扶貧基地44個,吸納農村勞動力就地就近轉移就業6749人,其中建檔立卡貧困勞動力2775人,有效促進了農村貧困勞動力就業增收。

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