失業保險是社保中的五險中的其中一種，失業險與其它的險種有些不同，平時是很少機會用到它的，失業保險它是對因失業而暫時中斷生活來源的職工提供物質幫助的制度。它只是針對企業職工的，個人是不可以繳納失業保險的，下面【合肥社保代辦公司】和大家來了解下社保中的失業保險怎么用?

　　失業保險作用也是非常強大的，它可以讓失業者可按月領取失業保險金，失業職工每月可領取個人月失業保險金5%的門診醫療費，補助金。如果失業人員在領取失保金期間死亡的，可按在職職工同等待遇對其家屬發放喪葬補助金一次性憮恤金等等，所以說失業保險的作用是很大的，當然啦，想要領取也些待遇，是要滿足一定的條件的。

　　在我國的社保政策國規定，如果失業人員滿足這三個條件：1、即非因本人意愿中斷就業。2、已辦理失業登記，并有求職要求。3、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。的職工就可享受失業保險待遇。只要你符合這三條條件的職工你將可以領取上面的這些待遇。辦理方法如下：

　　1、要求你原單位開具你非自愿的離職證明，證明上一定要寫明你被解雇的原因，而且這種原因一定是要因為雇傭方的緣故造成你的離職。

　　2、在你離職日的三十日內到你所屬的社保局去辦理申請手續，要帶你證明和你的戶口本和你的身份證。

　　3、你每個月必須去報道領取個人失業保險待遇。

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