合肥如何單獨購買工傷保險。現在大部分用工密集型行業（如：制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、娛樂、工業園區等）用工人數日益增加，用工類型繁多。人事管理成了企業最頭疼的問題，一旦企業人事方面出了問題，對企業來說，無暇于嚴重影響企業生產力，企業也就不能集中精力開展核心業務。

　　如遇到員工發生工傷，情況會更為復雜，一旦工傷情況比較嚴重的甚至死亡的，對企業來說可謂當頭一棒！所以，平時沒發現問題，沒出現類似情況，不代表以后就沒有！潛在風險始終存在，如何幫助企業規避平時用工風險，減少企業人事方面管理，幫助企業降低用工成本，提高企業生產力才是最為重要！

　　當前，很多用工人數比較多的行業，在員工試用期沒有給員工購買社保，甚至很多企業對轉正的員工也沒有及時購買社保，對企業來說，后果嚴重的，甚至會給企業帶來滅頂之災！平時做好預防，出現問題才不至于手忙腳亂！

　　建議用工企業們，為了預防潛在風險，平時一定要做好預防，及時給員工購買社保，規避用工風險！花小錢，大保障！即可以提高員工福利待遇，提升員工對企業的忠誠度和滿意度，很大程度上也可以留住企業人才，做到合法用工！

　　遠創人力作為全國專業的人力資源公司早就在國家允許的地區開展了單繳工傷險的業務，目前已經合作了上萬余家客戶。現在主要面對全國地區的企業，幫助他們來節省企業用工成本的同時合理的降低企業的用工風險。如果企業職工不參加工傷保險，一旦發生工傷事故，由企業承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。一旦重特大安全事故發生，一些小企業或效益相對較差的企業往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業會感到難以為繼，甚至被迫停生產。如果有專業的代理公司幫助其繳納的話就完全不一樣了，企業發生工傷就會由專業的人力資源公司幫其協助處理，這樣既維護了企業的利益減少了企業的開支，也保障了員工的工作安全。