如果企業職工不參加工傷保險，一旦發生工傷事故，由企業承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。一旦重特大安全事故發生，一些小企業或效益相對較差的企業往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，企業會感到難以維系，甚至被迫停生產。企業參加工傷保險，只要向區（縣）政府社會保險機構繳納職工的工傷保險金，不論企業發生何種工傷事故，其所需有關費用都可以由政府社會保險機構按規定進行賠償。

　　遠創人力可為企業單交一項工傷險，遠創代交能為企業帶來什么好處呢?

　　一、降低企業用工(社保)成本，幫助企業處理工傷 根據勞動法規定，企業需為勞動者投五項保險，而我司可在國家社保政策允許的前提下，為員工在異地選投一項工傷社會保險(只需要幾十元就可以)，極大的減少了企業社保費支出。同時一切申報繳納保險的繁瑣手續都有我公司代勞。若員工出現工傷事故，由我公司出面解決，降低了企業工傷申報的費用支出不確定的風險等。

　　二、減少勞動糾紛規避勞動合同風險 對企業可以避免無固定期限勞動合同的風險、解除勞動合同支付賠償金的風險、勞動糾紛的風險。

　　三、規避社保風險 助企業把用工成本降下來，讓員工保障升上去。保證合法用工，避免政策風險。若勞動保障廳和當地社保局如果有什么疑問，由我公司全權負責 。

　　四、減少企業稅負 勞務派遣公司開具的勞務費發票(包含社保、勞務費)可以在稅前成本中無限列支，減少企業所得稅負擔，更增加了企業合理的稅收籌劃空間。

　　五、規避殘疾人保障金 由我公司代理的員工可規避殘疾人保障金。

　　這樣就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔，可以較好的調整勞動關系，維護社會的穩定，增強企業安全意識。