2月25日下，江西省九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作新聞發布會（第五場）舉行。會上，發布九江市復工復產企業用工服務工作情況。為避免人員聚集引發交叉感染的風險，九江各級人社部門于年前停辦了所有現場招聘活動，全部改為線上招聘，免費發布崗位信息，免費開放信息查詢通道。截至2月24日，九江全市共發布862家企業5.5萬個崗位招聘信息，網絡點擊量達157萬人次，幫助9743名求職者通過線上招聘成功入職。

疫情防控以來，九江市人社部門快速反應，出臺了《積極應對疫情支持企業發展穩定經濟增長26條政策》《關于做好疫情防控期間有關就業工作實施意見》，提出了一次性吸納就業補貼、招工補貼、失業補助金、失業保險穩崗返還、就業創業服務補貼等一系列促進企業復工復產的利好政策，給予企業真金白銀支持。

成立了市人社局疫情防控期間穩就業保用工領導小組，12名縣處級領導分片包干，負責指導縣區及重點企業的用工服務工作，建立了“日調度、周通報”的工作機制，齊抓共管、市縣聯動。

建立了24小時重點企業用工調度保障機制，明確“人社服務專員”，專人對接重點企業，加強與企業特別是重點企業的溝通，了解企業訴求，幫助解決實際困難。同時，對符合條件的企業積極落實一次性穩崗補助、招工補貼等政策，按照“特事特辦、急事急辦”的原則，確保做到應補盡補。到目前為止，全市共為76家企業發放補貼764.44萬元。

創立了視頻招聘、遠程面試等免費線上服務模式，每日通過線上招聘網站、政務服務網、微信公眾號等多種方式向社會廣泛發布春風行動線上招聘崗位信息，加大崗位精準匹配力度，認真審核求職者投遞的簡歷，與企業需求的崗位進行深度配對，協調做好企業和勞動者之間的對接，確保“就業服務不打烊、線上招聘不停歇。”