河南省鶴壁市人力資源和社會保障局在新冠肺炎疫情防控期間，把建檔立卡貧困勞動力就業工作與做好企業復工復產用工保障工作緊密結合起來，做到穩就業與脫貧攻堅兩手抓。

一是明確目標壓實責任。確保3月中旬原已就業的建檔立卡貧困勞動力全部實現返崗就業，壓實鄉鎮和村級責任，將其做為當前做好企業復工復產用工保障和穩就業工作的首要任務。二是精準摸排貧困勞動力基本情況。依托人社基層服務平臺，對有就業崗位的，精準登記就業地點、單位、返崗時間、就業形式等；對沒有就業崗位的要了解登記培訓意向、就業愿望等情況，做到人員底數清，就業愿望清，培訓意向清，就業去向清。三是暢通就業信息溝通渠道。組織企業在“鶴壁市公共就業創業服務網”及“鶴壁就業服務”微信公眾號線上登記用工信息。通過鶴壁電視臺游走字幕、鶴壁晨報、抖音、人社局官網、鶴壁公共就業創業服務網、掌尚鶴壁、鄉村廣播等多種渠道宣傳網上招聘活動和人社政策，推送用工信息。四是精準對接貧困勞動力就業崗位，把有就業意愿的貧困勞動力作為就業服務優先對象，做到信息傳遞優先、崗位選擇優先、培訓生活費補貼和公益性崗位補貼等政策落實優先。對就業困難的薄勞動力、弱勞動力，要通過開發公益性崗位的方式實現兜底安置就業。五是積極創造就業崗位，幫助規模以上企業復工復產盡快達到產能，促進貧困勞動力返崗就業。六是扎實推進貧困勞動力返崗就業，加強與外出貧困勞動力就業目的地企業工作溝通，按照錯峰出行要求，引導返崗貧困勞動力合理確定返程時間和形式。對就業地點比較集中的要第一時間組織統一購票、統一交通工具、統一出行，或通過包車形式明確專人護送到達。

截止目前，全市有就業能力和就業愿望的貧困勞動力12089人，已返崗就業8571人，剩余的勞動力將力爭3月中旬全部實現返崗就業。