2月23日，中央召開統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議，習近平總書記強調，一方面要毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，另一方面要有序恢復生產生活秩序，落實精準復工復產、全面強化穩就業舉措、切實保障基本民生等8點要求，努力實現今年經濟社會發展目標任務。疫情發生以來，邗江區人社局全面貫徹落實上級部門的各項決策部署，提高政治站位，凝聚硬核力量，創新工作舉措，切實保障民生，統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，為邗江全面打贏疫情防控戰、阻擊戰和實現經濟社會發展目標任務交出了滿意答卷。

提高政治站位，凝心聚力抓落實明責任

邗江區人社局全面貫徹落實上級決策部署，提高站位勇擔當，壓實主體責任，制定詳實方案，統籌疫情防控和社會經濟發展工作，真正做到“兩手抓”“兩手硬”。一是提高政治站位，上級部署落實到位。疫情發生以來，邗江區人社局通過召開黨組會、線上組織學習等方式，及時傳達國家、省、市、區關于疫情防控和社會經濟發展的文件精神和決策部署，引導全區人社系統堅定信心決心，將疫情防控工作作為當前工作的重中之重，把服務保障民生工作始終抓在手上。按照邗江區委、區政府工作要求，作為區疫情防控領導小組成員單位以及全區15個督查指導組牽頭單位，會同區民政局、區司法局，負責指導、協調、督查瓜州鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作，由局黨組主要負責人親自掛帥，每天駐點8小時以上，開展常態化、不間斷督查，確保包干區域內疫情防控工作落實到位。二是強化組織領導，各級責任壓實到位。邗江區人社局第一時間成立防控領導小組，研究制定防控工作方案，明確責任分工，做好宣傳引導，狠抓舉措落實等工作。同時，局3名領導班子成員參與區各專項工作組的工作分工，明確工作任務，落實各自責任，積極主動作為。三是統籌協調力量，工作履職執行到位。邗江區人社局各部門、各單位堅守“主陣地”、耕好“責任田”，認真貫徹落實上級各項決策部署，創新服務理念，突出保障民生，積極做好疫情期間的社會保障、就業創業、人才招聘、勞動關系等工作，全面展現履職擔當、率先爭先的“人社力量”，為打贏疫情防控阻擊戰和服務全區社會經濟發展大局作出了積極貢獻。

凝聚硬核力量，全力以赴抓防控戰疫情

邗江區人社局積極發揮黨員干部的示范引領作用，強化線下防控舉措，織密疫情防控網，打贏疫情防控總體戰、阻擊戰。一是組織戰“疫”先鋒，織密“1+N”疫情防控網。邗江區人社局要求廣大黨員干部在關鍵時刻拉得出、打得響，并把此次疫情防控工作成效作為“不忘初心，牢記使命”主題教育活動實際效果的檢驗標尺。第一時間遴選出50多名政治素質高、責任心強的黨員干部組成志愿者服務隊，奔赴邗上、槐泗、楊廟、維揚開發區等8個鎮（街道）園區參加疫情防控“1+N”蹲點包戶工作，全力協助相關村（社區）落實疫情防控措施，全面加強基層一線疫情防控力量。對所有參加選派的黨員干部，局黨組要求在村（社區）值守期間，要以實際行動擦亮胸前的黨徽，要切實增強疫情防控工作緊迫感責任感，全面參與基層的聯防聯控。二是嚴防人員聚集，強化窗口單位防控舉措。按照“非必須，不舉辦”的原則，改進招聘會、會議、培訓等活動的組織形式，引導農民工合理安排節后出行，擴大社保、就業等不見面審批的業務范圍，科學安排業務辦理流程，避免出現人員密集辦理業務情況。對線下辦事人員進行體溫測量，督促其佩戴口罩。定期對單位辦公場所、飯堂等進行全面消毒，確保無死角、無盲點，及時給各科室派發防護口罩、消毒用品等，切實科學防護水平。

聚焦“三個精準”，一以貫之抓就業穩企業

邗江區人社局多措并舉，聚焦“三個精準”，服務全區經濟社會發展大局，始終把穩企業、保用工、促就業作為重要工作放在心上、抓在手上。一是穩崗返還精準筑牢企業發展“資金鏈”。優化申報流程，簡化申報材料，提高申報效率，目前已為9家企業發放了首批穩崗補貼資金56.74萬元，惠及企業崗位2725個，金額最高的一家達32.31萬元。真正為企業穩定發展搭好基石，筑牢“資金鏈”。二是線上招聘精準助力人力資源“不斷檔”。揚州人力資源服務產業園將原定于春節后舉辦的多場大型招聘會、周日招聘會改為網上招聘，整合市、區人社部門網上人才招聘平臺資源，及時公布節前121家企業申報的5800多個崗位需求信息，收集省內外30多家高校舉辦校園網絡招聘的信息，讓企業“八仙過海，各顯神通”，實現“網上招聘不停歇，人才服務不斷檔”。三是優惠政策精準送出就業用工“大禮包”。一方面落實國家階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費，減輕企業負擔，幫助企業渡過難關；另一方面邗江區人社局、財政局出臺《關于應對新冠肺炎疫情加強穩就業保用工促發展的意見》，實施一次性吸納就業補貼、加大用工輸出基地支持力度、給與企業新招錄員工崗前培訓提供補貼、給予企業交通補助等八條惠企利民舉措，釋放政策紅利，切實穩企業、保用工、促發展。

突出民生為本，持之以恒抓兜底促和諧

邗江區人社局積極落實人社支持政策，維護勞動者的合法權益，提供精準服務，始終突出民生為本，維護好、實現好廣大人民的利益。一是落實人社支持政策。加強輿論引導，做好相關政策措施的宣傳解讀工作，對因履行工作職責感染疫情的醫護人員及相關工作人員開辟工傷認定快速通道，及時提供工傷待遇保障。二是聚焦民生服務為本。延長繳費期限，鼓勵用人單位網上辦理參保人員增減、基數申報、繳費、查詢、基礎信息修改等業務，參保個人可通過電話或郵件形式，申請辦理保險關系轉接。繼續對用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%（其中單位0.5%、個人0.5%）。從2020年3月1日至2020年12月31日，階段性降低用人單位職工基本醫療保險單位繳費費率0.5個百分點。三是維護職工合法權益。維護因疫情被隔離或未及時返回復工人員的合法權益，加強對受疫情影響企業的勞動用工指導，廣泛宣傳并解讀有關疫情期間工資支付、工傷待遇等政策，加大勞動關系風險預測預警力度，第一時間受理職工所提訴求，切實保障職工的合法權益。