南京市積極探索利用信息化手段創新社保待遇領取資格認證方式，通過信息共享比對加強領取資格核查，嚴格防范冒領風險，確保社保基金安全穩定。市人社局加強與公安、民政、司法、衛計等部門聯系協調，掌握了資格認證所需信息數據在政府各部門中的分布情況以及共享辦法和途徑，在不斷豐富信息數據量的同時，完善數據的統計口徑與信息格式，提高信息數據的準確性、可靠性。印發《南京市享受社會保險待遇人員資格認證信息比對辦法》，從政策層面規范了信息數據比對認證工作，明確相關部門責任分工，全面取消見面認證方式，代之以通過政府信息數據比對辦法完成社會保險待遇領取資格認證。

目前，南京市已建立起較為 成熟的社會保險待遇領取資格比對工作機制，人社、公安、民政、衛計等部門信息數據每月定期進行自動比對，比對范圍覆蓋養老、醫保、失業、工傷、生育等各險種待遇領取人員100多萬人。對于信息比對不能確認待遇領取資格、疑似冒領的人員進行認證信息核實后按規定停發待遇，并對冒領待遇進行追繳。通過整合共享政府部門信息數據，創新社會保險待遇領取資格認證方式，切實提升了老百姓的幸福感和獲得感，取得了良好的社會效應。