長期以來，如何真正暢通企業、求職者雙向聯系成為各部門探索就業服務的重要一環。山東省淄博市張店區人社局依托“求職登記平臺”，率先在全市探索“向企業推薦求職者”模式，通過平臺第一時間掌握企業用工、求職者意向等雙向信息，真正當好就業服務的“中間人”。結合張店區復工企業用工招聘服務工作專班機制，張店區人社局目前已經實現向轄區160余家企業推薦用人。

一個平臺可掌握企業求職者雙向信息

張店區人社局開發的張店區“求職登記平臺”（https://www.wjx.top/m/59005429.aspx），凡是有意向在張店區求職的人員，包括外來務工人員、技能人才、高校畢業生、兼職人員、創業人員、留學和境外人才，均可通過“張店公共就業創業”微信公眾號，點擊“求職招聘-求職登記”模塊填寫求職信息。通過后臺數據梳理求職者的具體信息，在登記完后，再結合掌握的企業用工缺口信息一一對應，通過梳理合適的人選，搭建企業與求職者雙向聯系的渠道。

與以往的求職平臺不同，該平臺實現了企業、求職者信息的雙向收集，求職者進行登記后，工作人員將根據個人意愿在一定周期內匹配推送崗位信息，求職者可第一時間收到適合自己的信息。平臺上線不足半天的時間，已有100余人填寫求職信息，求職意愿包括行政文員、會計、平面設計、操作工等多個工種。

疫情期間“用工服務隊”精準助力企業復工

張店區人社局抽調14人成立復工企業用工招聘服務工作專班，并發動鎮（街道）、社區（村居）公共就業服務機構成立了‘用工服務隊’，對接企業的實際需求，全力支持企業復工復產，幫助張店區企業在發展中贏得先機。截至目前，張店區成立用工服務隊12支，成員41人，招聘用工服務專員234人。針對張店區確定的161家重點用工保障企業，服務隊通過填報企業用工情況調研問卷、建立專門微信群等方式，及時了解企業用工情況和返崗問題，建立“一對一”聯系機制，每日調度企業用工情況，對急需緊缺物資生產企業用工開通“綠色通道”，強化重點企業用工保障。