控疫情，也要穩就業。為推動疫情防控期間企業復工復產，豐城市就業部門通過精準施策、統籌兼顧，通過“三個強化”，打出就業服務“組合拳”，引導求職者在本地就業，為企業復工復產提供用工保障和政策保障。

強化供需對接 保障企業用工

“我在豐城就業網看到了很多企業招聘信息，試著投一份簡歷，沒想到公司立馬就聯系我了，目前已經通過了公司的線上面試，辦好手續就可以去上班了！”來自該市曲江鎮羅湖村的村民許國珍原來在廣東務工，受疫情影響一直不敢外出，正在她為工作擔憂的時候，線上招聘讓她在當地找到了工作。

面對疫情，該市及時調整思路，加大線上招聘力度，強化供需對接，實施“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上春風行動。

通過安排專人對接園區重點企業，每日調度企業復工情況和用工需求，實時收集崗位信息，建立了企業崗位需求信息臺賬，目前已收集到全市已復工復產和即將復工企業126家，需求崗位1.6萬。

加大企業崗位信息的推送力度，該市通過豐城就業網線上就業服務平臺，大力開展“線上”招聘活動，定期推送企業用工需求信息，并為企業和勞動者提供實時在線、面對面的遠程招聘服務。同時還將崗位信息制作成鏈接，每日通過微信公眾號、微信朋友圈、移動短信、鄉鎮基層工作群等平臺廣泛發布。

在疫情防控指揮部的部署下，該市還在各鄉鎮建立了復工復產企業招聘聯絡員制度，在有序安排老員工及時返崗的同時，將崗位信息與因疫情影響暫未外出的務工人員信息進行匹配，引導本市勞動力在家門口就業。目前，豐城市園區復工企業已返崗人數12975人，此外已有4100余名外出務工返鄉人員通過線上招聘形式與企業進行咨詢對接，并達成初步就業意向。

強化政策保障 支持企業穩崗

“這20多萬元的補貼，對我們企業來說真是‘及時雨’！”江西格美醫療有限公司的相關負責人告訴我們。該市按照政策要求，為我市從事七類重點物資生產的企業格美醫療、科邦醫療審核撥付一次性穩崗補貼35.03萬元，為此類企業的穩就業和持續生產注入了強勁動力。

“根據省里下發的相關文件，我們梳理出了7項疫情防控期間針對企業的相關優惠扶持政策，正在加速落實當中，希望能幫企業度過難關。”該市就業局局長章劍這樣說道。

為方便企業盡快享受政策補貼，該市通過積極主動對接、簡化辦事流程，推行網上辦理等方式，迅速落實穩就業各項政策措施。對不裁員或少裁員的企業落實失業保險50%的穩崗返還，加大對困難企業的穩崗返還力度，經過系統篩查，目前已與102家符合條件的已復工企業進行了主動對接，詳細告知其政策內容和申請流程，并對26家已提供資料的企業進行了審核。

對受疫情影響的創業者給予創業擔保貸款貼息政策優先扶持，做到能續快續，能貸盡貸，1月26日以來，該市累計為33名創業者發放創業貸款880萬元，充分發揮出創業擔保貸款輸“金”活“血”的作用。

強化扶貧舉措 防疫不忘脫貧

“大家沒事盡量不要出門，出門請戴好口罩。”

“有想找工作的可以關注一下豐城就業網，里面有一萬多個崗位信息，通過了線上面試，就可以安排上班！”

近日，在豐城市各鄉鎮、街道基層防疫一線，我們會看到這樣一群戴著紅袖章的人，有值守在村口卡點的，有拿著喇叭走村串戶宣傳的，有正在進行防疫消殺的，有拿著企業招工宣傳單的……他們都有一個統一的名字——“防疫扶貧專崗人員”。

為有效化解疫情影響、幫助貧困人口穩定就業，進一步加強防疫基層力量，就業部門面向全市建檔立卡貧困人口和困難家庭開發疫情期間扶貧專崗800個，優先安置受疫情影響未能及時返崗就業或失業的建檔立卡貧困人員。在協助村、社區做好防疫宣傳、消殺、巡防和值守等工作的同時，也做好對就業崗位信息的入戶宣傳工作。

對其他有就業意愿的貧困勞動力，通過提供“一對一”的就業指導服務，優先引導其選擇本地復工復產企業，同時對新吸納貧困勞動力就業的園區企業，按規定給予每人700元的招工補貼，崗位補貼也在原有基礎上每人每月提高100元。