社保生育保險需要繳納多久才能報銷生育保險是指女性職工在懷孕和分娩暫時中斷勞動的期間，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。生育險男女都需要繳納的，只不過男性報銷的只有陪產假，女性職工就有生育津貼和生育醫療待遇，當然報銷生育險也是需要符合一定的條件的，下面【遠創人力】小編和大家一起了解。

　　生育險

　　一、生育保險需要繳納多久才能報銷?

　　以合肥生育報銷為例，在合肥女性職工需要繳納年12個月或以上，并且在生產期間也在參保的才能報銷生育保險。(職工可以累計滿12個月即可，沒有連續繳納也是可以的)。由于每個地方規定的繳納生育險的時間不同，各位可以詳情當地的社保局。

　　生育保險報銷多少錢。

　　二、合肥社保生育保險報銷多少?

　　女性職工報銷內容有兩項分別是：生育醫療費與生育津貼，下面我們一起來看看具體能報銷多少?

　　1、生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。(不同的醫院報銷的費用是不同的，還有順產與剖宮產這些報銷費用都是有一定出入的)。

　　2、生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。(生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數)。

　　生育保險報銷

　　三、社保生育保險報銷流程。

　　1、女性職工懷孕后，由企業的人事專員攜帶相關材料到生育保險管理中心提出申請。

　　2、工作人員受理審核通過后，并簽發醫療證明。

　　3、女性職工生育產假滿30天內，由用人企業人事專員攜帶相關材料到生育保險管理中心辦理待遇結算。

　　4、社保機構工作人員受理后，把生育醫療費和生育津貼打到企業的賬戶上，然后由企業發放給女性職工。