為加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，更好保障人民群眾生命健康安全，穩步有序恢復正常生產，山東省五蓮縣人社局多措并舉，開展“線上招聘不停歇、就業服務不打烊”活動，多方位為企業用工提供保障。

一是搭建線上招聘平臺。暫停舉辦現場招聘會、就業培訓等活動，將計劃的多場現場招聘會改為線上網絡招聘，確保招聘活動不停歇、就業服務不斷線。制作網上招聘求職操作服務指南，安排專職人員對注冊企業進行適時在線審核，方便單位隨時發布崗位信息和查詢求職簡歷投遞情況，確保供需雙方能夠“非接觸”實現招聘求職供需對接。鼓勵用人單位開展互聯網招聘，大力推廣遠程面試，打造線上春風行動。截至3月11日，累計發布線上招聘信息13批次，征集有用工需求單位122家，提供就業崗位4150個，初步達成就業意向1053人。

二是搭建在線交流平臺。建立“五蓮2020招聘” 微信交流群和企業勞資人員QQ交流群，將負責招聘人員的個人微信二維碼、業務郵箱對外公布，方便用人單位掃碼交流。加大官方微信公眾號推廣宣傳，對有用工需求的用人單位，除可以掃碼加入官方微信公眾號進行申請發布信息外，也可通過添加工作人員個人微信號、發送電子郵件等方式進行在線招聘信息投遞。目前有5500多個企業用戶和個人通過微信、QQ等新媒體實現在線交流,對疫情防控宣傳、就業信息推送建立了良好的互動平臺。

三是搭建網上服務平臺。梳理業務事項清單，優化線上就業服務，開通網上辦事渠道，明確業務辦理條件、所需材料、業務電話等，為辦事群眾提供詳細的業務辦理指南。通過網上辦理、電話辦理、微信推送、公務郵箱材料轉遞等“不見面辦”“容缺辦”等方式先行辦理，業務必需的紙質材料，根據業務清單在疫情過后再提交、補辦。對到現場辦理的單位和個人，通過設立業務引導員，為其提供精準的業務引導和代辦服務，避免多窗口流動，最大限度縮短辦事群眾在現場辦理業務的時間。