2020-03-23 閱讀次數: 1985
一是加大協作交流。積極發揮區對口幫扶建檔立卡貧困勞動力轉移就業工作領導小組核心作用,與威寧縣和赫章縣人社部門緊密溝通,動態掌握當地的防疫狀況和務工人員情況。宣傳番禺就業環境,企業情況和招用建檔立卡貧困勞動力的優惠政策,定期發送空崗信息,多方協調聯系,收集有關數據,為做好轉移就業工作打好基礎。
二是加保障勞務輸出。密切跟蹤疫情對就業形勢的影響,開展企業用工情況摸查,加強與對口縣人社局、本地重點用工企業信息對接,通過愛心返崗專車做好對口縣貧困勞動力轉移就業工作,安排出發前體檢、隨行醫護服務、防護物資保障等貼心就業服務,全程專車接送,為貧困勞動力提供“出家門——上車門、上車門——進廠門”無縫對接服務,切實把疫情防控和就業服務工作落到實處,讓貧困勞動力“安心出家門,健康進廠門”。我區已組織貴州畢節返崗專車5批次,輸送了409名赫章縣、威寧縣務工人員(其中建檔立卡貧困勞動力350人)到我區各大企業一線生產工作崗位就業。
三是加強跟蹤服務。向每位貧困勞動力送上生活用品禮包,派發我區扶貧補貼政策的宣傳小冊子,做好務工人員的心理安撫和職業指導工作;指導企業做好衛生清潔、體溫檢測等防疫措施,讓務工人員無后顧之憂,安心在番禺就業。適時到企業探訪慰問對口地區貧困勞動力,協調各方解決他們在工作生活中存在的問題和困難,增強他們的歸屬感,如無法適應原企業崗位即安排調往其他企業。