近日，黑龍江省啟動“百日千萬網絡招聘專項行動”，持續為各類企業和勞動者提供服務。

供需不見面，求職“云”上辦。自1月下旬起，在全省大力推廣“不見面”就業服務，積極搭建網絡招聘平臺，將招聘信息、就業指導信息改為線上推送，鼓勵網上面試、網上簽約、網上報到，構建網絡就業支撐體系。同時，開設職業指導“云課堂”，將職業技能培訓課堂也開在云端，讓勞動者足不出戶即可享受到培訓服務。

服務不停歇，招聘不斷線。6月底前，在全省持續開展以線上為主的系列特色專場招聘活動。3月，利用“廣播+電視大屏+手機小屏”“大IP導流”和云端會議室呈現等方式，推出兩場融媒體云聘會專場。4-6月，相繼推出生活服務保障專場、國企專場、旅游業專場、農業專場，以及針對“四煤城”、林區等資源型區域特點開展的大齡和就業困難群體等招聘專場。

搭建多平臺，協同共發力。全面摸底體制內和體制外就業供需平臺，整合平臺資源，推動201個公共就業服務機構、441個經營性人力資源服務機構、1676個勞務派遣公司和各類媒體協同發力。引入行業龍頭央企，推進基層勞動保障平臺、公共就業服務機構與智聯招聘、58同城等市場化服務機構信息共享，并對接國家和其他省份公共就業服務平臺，匯集發布省內外各類企業用工信息。同時，延伸服務觸角，啟動“點對點”服務保障機制，加強跨省勞務合作對接，促進有組織外出務工，通過專機、專列、專廂等形式送勞動者從家門到廠門。

聚焦大項目，對接大企業。積極與大型企業和相關省份對接，為全國求職者走進龍江、黑龍江省求職者走進央企強企搭建平臺和渠道。聚焦省內百大項目、重點招商引資項目和產業龍頭企業、國有企業用工所需，匯集企業1000多家，各類崗位1萬余個。目前歸集的4987家企業中，500強企業有20余家，規上企業150余家，薪資在5000元以上的崗位有1萬余個，崗位總數6萬余個。