2016年，國務院下發了《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，此法使得流動就業人員的養老待遇更有保障，工作變動頻繁也不會讓社保白繳!

　　社保轉移不僅可以跨市還可以跨省!而養老金領取條件是：養老保險累計繳費年限滿15年!因此，有很多人都將自己之前繳納過的社保都歸集到一個地方。

　　而類似于北上廣深等一線城市的養老待遇勢必會比其他地方要高，有的筒子們可能會選擇在外地繳納或補繳多年的社保，然后再一次性轉移到待遇高的地方，以便領取高待遇!

　　但是廣大政府干部也不是吃干飯的，為社保轉移設置了門檻!

　　比如上述條例中規定的：一次性繳納養老保險費超過3年(含)的，轉出地應向轉入地提供由四大部門(人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員)出具的，具有法律效力的，證明參保者一次性繳費期間存在勞動關系的文書!

　　概括起來就一句話：要想轉社保，必須開證明!

　　近日已有兩省市出臺具體政策!大江蘇和廈門市!

　　一、江蘇省最新規定：一次補繳超3年轉入地可不認繳費年限

　　2017年6月14日新規：參保人員以企業職工身份有一次性補繳養老保險費累計超過3年(含3年)又不能提供人社部規定的相應文書，或曾以靈活就業人員身份一次性補繳養老保險費的，其在跨省或省內跨統籌地區流動就業轉移基本養老保險關系時，轉入地可不認繳費年限，并將補繳期間的個人賬戶部分退還本人。

　　在江蘇省，補繳社保轉移有兩種情況不予認可：

　　1、一次性補繳社保超3年辦理社保轉移的，無證明，轉入地不認可;

　　2、以靈活就業人員身份補繳的社保，轉入地不認可!

　　二、廈門市最新規定：一次性補繳超過3年轉移時需出具證明

　　對于符合國家規定，一次性繳納養老保險費超過3年(含)的，必須出具四大部門提供的證明，否則轉入地社保機構不予接收!

　　感受到社保的深深惡意了么!其實小編覺得，如果想不受這個限制也行，養老保險別中斷繳費就行啊!

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