重慶市江津區“五個一”促進湖北返津勞動力就業。截止4月7日，湖北返津有就業意愿勞動力2191人，已實現就業2060人，就業率達94%。

一是建好一本臺賬。組織鎮街、村居就業工作人員，通過“重慶市返鄉人員實名制登記”二維碼、網格化調查、電話走訪等方式，采集建好湖北返津人員就業需求信息臺賬，市局反饋我區3366人中，過境湖北77人，軍人、學生379人，無就業意愿、聯系不上等其他情況719人，湖北返津有就業意愿勞動力2191人。

二是健全一項機制。落實專職工作人員，建立湖北返津勞動力就業日報機制，及時動態更新信息臺賬，強化跟蹤服務，不定期督促、抽查，確保湖北返津勞動力在規定時間內全部實現就業。

三是出臺一項政策。鼓勵區內企業招用湖北返津人員，出臺疫情期間招工補貼和交通補助政策，對招用湖北返津人員的企業給予1000元招工補貼。現已吸納湖北返津勞動力及區外勞動力就業200余人。

四是強化一個幫扶。開展線上招聘，通過網絡招聘會、線上視頻面試會，以短信、微信等方式推送就業崗位，精準做好供需服務，幫助湖北返津勞動力250人在區內就業；推進騰挪招用，對市局反饋我區湖北籍在津就業的2051人進行崗位摸排，將騰挪出無意愿返崗的171個崗位用于招用湖北返津勞動力。現已有23名湖北返津勞動力達成就業意向；強化外出服務，根據湖北返鄉勞動力外出意愿，按照市局“6步工作法”要求，促進了湖北返津勞動力返崗和外出湖北以外的其他省市就業1810人，其中“一對一、點對點”幫扶50人。

五是實現一個兜底。針對就業困難的湖北返津勞動力，開發出一批臨時性從事疫情監測、排查、預警、防控相關的防疫公益性崗位。確保就業困難的返津勞動力實現兜底就業。