為滿足廣大勞動者在新冠肺炎疫情防控期間學習技能的需求，進一步推動職業技能提升行動實施，按照人社部和省人社廳關于推進線上職業技能培訓工作的部署，廣東省湛江市人社系統多措并舉，全力支持鼓勵企業和廣大勞動者參與線上職業技能培訓，取得階段性進展。

高位推動積極部署，硬核服務企業復工復產

湛江人社局積極落實政策，多次召開專題會議，部署疫情防控和疫情期間職業技能提升行動工作，鼓勵引導企業用足用好人社就業補貼、穩崗補貼、技能培訓補貼、社保減免等各項援企穩崗政策，減輕用工成本，紓解資金困難。截至4月3日，全市開展企業線上適崗職業技能培訓備案企業54家，共備案11525人。

平臺前移送教入企，開啟“互聯網+職業技能培訓”模式

充分發揮重點企業、技工院校、培訓機構的主觀能動性，運用“互聯網+職業技能培訓”模式開展企業職工線上適崗職業技能培訓。人社部門深入中冶寶鋼、寶鋼和中科煉化等重點企業進行對接，送政策上門、送教入企，為重點企業量身定制打造個性化“線上課堂”培訓方案，指導企業根據自身主營業務、復工復產狀態、發展規劃等，建立線上培訓工作負責人制度，明確工作任務；以需求為導向，理清學員名冊表、課程大綱安排表、帶班老師安排表“三張清單”，明確線上適崗培訓目的意義和實施路徑，確保培訓的規范性、操作性、實用性。

優選平臺強化管理，降低難度確保培訓“高質量”

共推薦線上技能培訓平臺機構97家，供全市各縣（市、區）開展職業技能線上培訓使用。數字培訓資源覆蓋電工、車工、汽車修理工、家政服務員、茶藝師、美容師、保安員、快遞員、中式烹調師等130多個職業（工種）。此外，市人社部門還指導寶鋼、中科煉化、中冶寶鋼、中石化和華潤集團等多家企業運用寶武微學院、華潤大學等企業自主開發線上培訓平臺，并按照“可操作、可查詢、可追溯”的標準規范線上培訓，測試平臺效果，解決軟硬件設備、上網環境等問題。與此同時，指導企業和培訓機構以分組管理模式指導學員開展線上學習，化解學員在線平臺操作和培訓考核問題，建立培訓跟蹤管理機制，督查學員參訓情況，保障學員參訓率；建立培訓考核機制，以在線反饋、考勤、測驗等形式，將“培訓+考核”成績納入日常考核中，激勵學員提高學習積極性，增強培訓效果。