近日，湖南省人社廳、財政廳聯合制定出臺《關于做好實施企業穩崗擴崗專項支持計劃工作的通知》（以下簡稱《通知》），細化以工代訓政策，明確補貼標準，結合實際對相關工作進一步明確。《通知》明確，將受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業的中小微企業職工納入以工代訓范圍。對中小微企業2020年1月1日后吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業，并開展以工代訓的，可享受以工代訓補貼。各市州根據當地職業技能提升行動專賬資金承受能力，可將受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等行業企業職工納入以工代訓補貼范圍。《通知》還提出，按加大穩崗返還力度要求，各地對中小微企業，2020年12月31日前返還標準最高可提至企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%。提高返還標準后，各級失業保險經辦機構要盡快補發2020年度返還資金。實施企業穩崗返還的統籌地區上年失業保險基金滾存結余應具備12個月以上備付能力，實施困難企業穩崗返還的統籌地區備付能力應達到24個月以上，要充分發揮省級調劑金作用，幫助當地實施困難企業穩崗返還政策，盡可能讓符合條件的企業都能享受政策支持。