近日，河南省啟動就業扶貧百日攻堅行動，力爭9月底前實現貧困勞動力應就業盡就業。

一是緊盯重點地區重點人群。摸清有就業能力和就業愿望的貧困勞動力就業需求（含60歲以上），開展“一對一”幫扶，確保實現就業。緊盯脫貧監測戶、邊緣戶，對貧困人口中存在失業或就業不穩定的，及時開展針對性幫扶，確保及時上崗就業。聚焦重點地區，對超過5000人的重點縣、未脫貧貧困村掛牌督戰。

二是密切關注省外務工貧困群眾回流情況。與勞務輸入大省對接，支持其盡量把外出后失業的貧困人口穩在企業、穩在當地。對可能回流的貧困勞動力，做好承接安排。鼓勵基層農田水利基本建設項目、農民專業合作社、扶貧車間吸納就業，開發6個月以下的臨時性公益崗位兜底安置，幫助貧困勞動力就地就近就業。開展“數字平臺經濟促就業助貧行動”，做好易地扶貧搬遷困難群眾就業后續幫扶。

三是發揮創業帶貧效應。通過政策推動、園區帶動、項目驅動，鼓勵農民工、企業家等“能人”返鄉下鄉創業，以創業促進當地產業發展，帶動更多貧困勞動力就業。對無法外出務工和外出回流人員登記造冊、臺賬式管理，幫助他們根據自身優勢、特長和發展意愿，結合當地資源稟賦和產業基礎，分類引導抱團創業，提高創業質量和成功率。表彰一批“返鄉創業助力脫貧攻堅優秀項目”“產業帶貧優秀項目”和貧困戶自主創業脫貧先進典型，營造“創業帶貧、創業脫貧”的濃厚氛圍。

四是提高貧困勞動力就業穩定性。持續落實援企穩崗政策措施，通過穩企業實現穩崗位、穩就業。及時落實兌付各類補貼政策，增強企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業的積極性。探索形式多樣的技能培訓模式，鼓勵培訓機構將培訓班下沉到鄉村，在家門口為貧困勞動力開展崗前或在崗培訓，促進就地就近就業。

五是開展“數字平臺經濟促就業助脫貧行動”。主動與數字平臺經濟企業機構開展對接，制定具體合作協議和工作方案。廣泛發動公共就業服務機構、駐村工作隊、第一書記等參與行動，充分發揮村“兩委”作用，組織貧困勞動力積極參與。開展定向招聘，協調企業機構提供一批物流相關收派員、運作員、倉管員崗位。實施創業帶動，協助企業機構支持貧困勞動力回鄉就業創業，給予專業培訓。開展愛心助農，發揮平臺資源優勢，助力貧困地區農產品銷售，幫助貧困勞動力增收。