今年，受新冠肺炎疫情影響，內蒙古高校畢業生特別是蒙古語授課高校畢業生就業存在諸多困難。為全力確保高校畢業生就業局勢穩定，日前，內蒙古出臺《關于鼓勵引導高校畢業生到邊境旗縣和少數民族聚居旗縣基層一線就業創業若干政策措施的通知》，提出引導高校畢業生投身鄉村振興和農牧業現代化建設，加大高校畢業生基層人才培養力度，鼓勵邊境旗縣和少數民族聚居旗縣行政區域內的企業吸納蒙古語授課高校畢業生，加大城鄉社區等基層公共管理和社會服務崗位開發力度、強化就業服務幫扶培訓等20條措施。

深度挖掘基層崗位潛力

據了解，內蒙古每年招募7500名左右大學生到基層工作。2020年，內蒙古將放寬“三支一扶”、社區民生等基層服務項目按比例招募蒙古語授課高校畢業生限制，在達到原有招募總數15%的基礎上，允許盟市調劑擴大邊境旗縣和少數民族聚居旗縣蒙古語授課高校畢業生招募比例。同時，內蒙古將積極爭取中央和國家機關“訂單式”培養計劃向內蒙古傾斜，進一步加大自治區高等職業教育面向基層急需人才“訂單式”培養力度。依托鄉村教師公費定向培養師資計劃、訂單定向醫學生免費培養項目等，每年為鄉村培養師范生400至800名、醫學生200名，確保學生定向就業安排和協議履行落實到位。

此外，自治區各級公務員考錄、事業單位公開招聘，要從招錄計劃總數中拿出不低于15%的崗位，專門用于定向招錄蒙古語授課高校畢業生。事業單位要加大面向高校畢業生招聘力度，優化編制使用，邊境旗縣和少數民族聚居旗縣以下事業單位招聘“蒙漢兼通”崗位人員，可放寬年齡及其他條件限制。城鄉社區等基層公共管理和社會服務新開發的崗位要按不低于50%的比例，招募未就業的高校畢業生。在企業就業方面，鼓勵邊境旗縣和少數民族聚居旗縣行政區域內的企業吸納蒙古語授課高校畢業生。對招用畢業年度和擇業期內蒙古語授課高校畢業生，與之簽訂3年以上勞動合同并為其繳納社會保險的中小微企業，按招用人數給予用人單位3年的崗位補貼。

大力支持創新創業

為在邊境旗縣和少數民族聚居旗縣自主創業的蒙古語授課高校畢業生，開辟創業“綠色服務通道”，提供創業培訓、創業輔導等“一站式”后續跟蹤服務，并將創業擔保貸款單筆最高額度提高到30萬元，享受相關貼息政策，貼息資金不足部分由盟市、旗縣地方財政承擔。

生源地高校畢業生創辦領辦農牧民合作社、家庭農牧場、農牧業社會化服務組織等新興經營主體，將首次創業且正常經營1年以上的返鄉創業人員納入一次性創業補貼范圍，返鄉創業人員創新創業園和孵化基地納入“以獎代補”資金扶持范圍。

從事現代農牧業技術、農畜產品加工、休閑農牧業、鄉村旅游、農村牧區電子商務、農牧業合作經濟等事業的高校畢業，優先享受職業培訓、繼續教育、創業扶持、項目申報、專業技術資格認定評聘等政策。

全面優化服務保障

內蒙古采取線上線下相結合的方式，多渠道收集發布就業信息，辦好各類招聘活動。落實調查摸底、培訓對接、就業對接和跟蹤服務“四位一體”服務機制，按規定落實就業創業服務補貼。對離校未就業的蒙古語授課高校畢業生，全部納入實名制動態信息系統，開展“一對一”就業幫扶。組織開展有針對性的職業技能培訓，多渠道組織引導高校畢業生到基層實踐鍛煉。

而對于在基層工作后的高校畢業生，職業發展渠道也將進一步暢通。自治區、盟市級所屬事業單位在招聘時，要拿出一定數量的崗位招聘邊境旗縣和少數民族聚居旗縣有基層事業單位工作經歷的蒙漢兼通人員，基層一線專業技術人員職稱制度也將進一步得到完善。