近日，山東省出臺《關于推動建立博士后科研流動站和工作站（創新實踐基地）穩定合作機制的若干措施》，推出10條政策舉措，推進在全省范圍內建立博士后招引聯動合作機制，優化博士后聯合培養使用機制，完善博士后跟蹤服務機制，集聚各方優勢資源，破解博士后招引、留用、服務問題。 

主要內容有：

提出博士后科研流動站和工作站（創新實踐基地）招收、培養博士后的“雙主體責任”，暢通博士后科研流動站和科研工作站（創新實踐基地）信息共享渠道，建立以互相推薦為主要形式的博士后引進長效合作機制。

提出博士后在工作站（創新實踐基地）取得科研成果的知識產權分類權屬問題，明確博士后在站期間的職務成果也有署名權、分益權，更加注重促進創新成果轉化和提高經濟效益貢獻。

建立全方位的博士后支持服務體系，明確分市建立博士后科研工作站（創新實踐基地）全職在站博士后生活補助最低保障制度，對出站后進入企業、事業單位工作的博士后，有針對性地提出了精準務實的支持保障措施。