近年來，貴州省以職業技能提升行動為抓手，全力推進穩就業保就業助力脫貧攻堅。截至今年9月，全省累計完成補貼性職業技能培訓77.51萬人次，其中建檔立卡貧困勞動力培訓43.89萬人次。

健全機制壓實工作責任。一是建立工作專班集中辦公。制定實施細則、補貼申報流程，督促指導各項工作有序推進。二是加強職業培訓信息化建設。依托“貴州省實名制培訓管理系統”，按照“逢補必進，不進不補”的要求，實現培訓機構全覆蓋，培訓對象全實名，補貼資金全記錄，培訓過程可追溯，培訓質量可監控。三是建立定期督戰機制。每月由廳級干部帶隊赴各市、縣、鄉（鎮）、街道、社區、村進行實地督戰，并將各地任務完成情況、資金使用情況在全省范圍內進行通報。

圍繞特色設置培訓內容。圍繞全省12個特色優勢產業，開展種植、養殖和產銷對接、農村電商等技能培訓；圍繞10大工業產業、服務業創新發展10大工程，開展就業前的訂單（定崗）培訓、崗前培訓，就業后的技能提升、轉崗和高技能人才培訓。對不同群體分類施策，對建檔立卡和易地搬遷貧困勞動力開展“感恩培訓、政策培訓、技能培訓、方法培訓、示范培訓”；對下崗失業人員、農民工等群體將職業道德、職業規范、就業指導等內容全面貫穿。

多措并舉優化培訓方法。聚焦深度貧困縣、極貧鄉、村和易地扶貧搬遷安置點開展培訓。一是建立“貴州省農民全員培訓電視點播系統”，免費共享就業技能培訓、創業培訓、實用種植養殖技術等近200個視頻課件。二是發動各類培訓機構下鄉、進村、入戶宣傳發動，結合產業和崗位需求就地辦班，強化實操實訓提升動手能力，培訓結業后立即推薦就業。三是支持各類企業、農村合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力就業，并有序開展崗前培訓、以工代訓和技能提升培訓。圍繞企業需求精準開展培訓。一是組織各類企業相關負責人參加政策培訓班，讓各類企業全面熟悉、掌握政策，鼓勵有能力的企業自行開展培訓并申領培訓補貼。二是指導全省各類技工院校、職業院校主動聯系企業、主動上門服務，采取“校企聯合培養”方式開展新型學徒制培訓和中、高技能人才培訓。三是依托技工院校、民辦培訓機構等，以東西部勞務協作為契機，圍繞對口幫扶城市和東部發達地區的用工需求，開展訂單培訓后，通過有組織勞務輸出促進就業。