泗縣在今年實施技能培訓提升民生工程工作中，堅持從嚴把關，有效提升培訓質量，得到了社會和參訓學員的一致認可。截至目前，全縣已提前超額完成技能培訓提升民生工程各項目標任務。

嚴把入口關。細致摸排貧困勞動者勞動能力、培訓需求和就業意愿，建立需求臺賬；對企業提出開展新錄用人員崗前技能培訓需求的，由企業提供經勞動用工系統備案的新錄用人員12個月內簽訂的勞動合同、培訓上月的員工工資流水，開班時再查驗員工的身份證，通過橫比對、縱審核確保培訓員工的合規性。

嚴把教學關。各培訓機構對標上海、南京等地標準，積極培養、引進有文化、有技能、有證書、能講課的“雙師型”教師。結合泗縣實際，緊跟工業強縣、鄉村振興戰略，有針對性地增加一些特色教學內容。科學設置數控車床、模具、熱處理等企業緊缺技能工種，同時開發草莓、金絲絞瓜種植、粉絲加工等具有本地特色和農村群眾急需的工種，服務地方經濟發展。

嚴把督導關。泗縣出臺了《泗縣技能培訓提升民生工程質量監督管理辦法》和《泗縣技能培訓定點機構認定與退出管理暫行辦法》等文件，對定點培訓機構的認定、培訓管理、鑒定考核、資金撥付、跟蹤回訪和違規處理等進行了明確規定。縣人社局聯合相關部門，不定期地對各培訓班開展現場或遠程視頻督導。

嚴把出口關。各類補貼性技能培訓的結業考核全部由縣技工學校職業技能鑒定站統一組織實施。各培訓機構在培訓結束前5天，上報結業考核申請，由鑒定站按相關規定從相關題庫調取理論和實操考核試卷，安排考場、實操設備，并組建巡查、考務、后勤保障等小組，對參訓學員進行現場結業考核。