近日，河南省出臺《2021年河南省中小微企業職工技能提升行動項目制培訓工作方案》，計劃圍繞全省中小微企業在職職工，全年完成10萬名以上企業職工技能提升培訓。

一是開展中小微企業特色培訓。重點做好物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員、云計算工程技術人員、會計專業人員、電子商務師、計算機程序設計員以及安全員、保安員等職業（工種）培訓。對其數據管理、統計財務等關鍵崗位人員，實施輪訓和技能提升培訓。對新入職員工崗前培訓，原則上專業技能培訓時長不得少于40學時。積極推進企業新型學徒制培訓，實行“招工即招生、入企即入校、企校聯合培養”模式，并按規定給予補貼。

二是實施信息化建設專項技能培訓。支持5G、云計算、人工智能、網絡營銷等新業態技術發展，抓住實施數字轉型戰略、對傳統產業鏈數字化改造機遇，突出大數據、信息技術運用、電子商務等數字化信息應用技能培訓，為該部分群體“量身定制”部分課程，提升企業網絡技能和信息化素養。鼓勵中小企業開展互聯網直播帶貨、云旅游等新職業培養，以信息化為引擎，助力鄉村振興。

三是積極構建終身職業培訓體系。圍繞全省中小微企業產業結構，開發一批具有河南特色和一定影響力的“互聯網+職業技能培訓”數字化培訓資源，為中小微企業提供全年無休、24小時線上培訓服務。

四是健全技能人才評價體系。支持各類中小微企業自主開展技能等級評價。對從業人員多、行業覆蓋全、專業（職業）分布廣的中小微企業實行“一對一”服務。鼓勵企業開展多種形式的職業技能競賽比武，積極參與“全國工業機器人技術應用技能大賽”等示范性大賽，激發和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。