今年以來，新疆維吾爾自治區塔城地區人社系統繼續抓住工作目標任務不放松，緊扣“人社政策宣傳”“崗位練兵”“黨史學習教育”“建黨100周年活動”“警示教育”等，制定實施方案措施，突出主體責任和“一崗雙責”責任落實，緊抓黨風廉政建設和反腐敗工作，推進人社系統行風建設落實落細，在“十四五”開局之年，促進工作全面提質增效。

持續開展人社政策宣傳“五進”活動。推動人社政策法規宣傳“進社區、進鄉村、進企業、進學校、進家庭”，不斷提升服務群眾水平，著力打造優質人社服務品牌。

持續抓好“業務技能練兵比武”活動。地區人社系統，特別是窗口單位要按照“日日學、周周練、月月比”要求，努力實現“崗位大練兵、技能大比武、業務大提升、素質大提高、作風大轉變”目標。

扎實開展黨史學習教育活動。創造性開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育，開展好“我為群眾辦實事”活動，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導廣大黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

組織開展建黨100周年系列活動。結合人社部門實際，生動鮮活講好中國共產黨故事、講好如何服務和保障民生、講好塔城人社故事，重點宣傳好“十三五”時期全地區人社事業取得的成就。

持續抓好警示教育。按照警示教育實施方案要求，要召開1次全面從嚴治黨專題研究部署會、組織1次理論學習中心組專題學習、開展1次黨的優良傳統和作風教育、講授1次專題廉政黨課、開展1次現場警示教育、開展1次廉政提醒談話等活動。