如果企業對于勞務派遣有一定的了解，就會知道它能給企業帶來多少優勢，類似于合肥這種大城市，勞務派遣的需求就更加旺盛了。那么，你們覺得合肥勞務派遣公司哪個公司好呢？
　　我們翻看了網上對于合肥勞務派遣公司的推薦，發現答案各不相同。我們想要找合肥地區關于勞務派遣公司的詳細數據，但是也沒有，那么我們又要怎么知道那個勞務派遣公司好呢？
　　我們只能通過一些特征判斷，判斷合肥勞務派遣公司哪個公司好。
　　一、合肥比較好的勞務派遣公司應該資質齊全
　　二、合肥比較好的勞務派遣公司工作環境良好，辦公設備齊全，部門分工明確
　　三、勞務派遣公司應有豐富的合作案例
　　四、勞務派遣公司應有相關的信譽等級評價書
　　五、勞務派遣公司應從無違法違規記錄
　　以上五個特征可以幫助大家判斷這個勞務派遣公司到底好不好。既然企業都選擇勞務派遣公司，那么勞務派遣公司能給企業帶來什么好處呢？
　　一、降低用人成本
　　用工單位在核算派遣員工的總支出時，一是考慮崗位效益，二是以市場價格制定工資標準，三是不需要為被派遣員工額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用工單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
　　二、人事管理便捷專業
　　用工單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。用工單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用工方式十分機動靈活。
　　三、減少勞動糾紛
　　在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用工單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同，用工單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用工單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。
　　遠創人力是一家擁有11年人力資源經驗的公司，主營業務有勞務派遣、勞務外包、崗位外包、業務外包、社保代繳、靈活用工等，同時提供人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理設計、員工關系等人力資源相關體系的所有配套及咨詢服務。大家有關于勞務外包的業務可以咨詢我們客服，遠創人力很樂意為您服務。