近日，河南省漯河市人社局印發《助力鄉村人才振興四個專班工作方案》，圍繞勞動力素質提升、返鄉下鄉創業促進、勞務品牌培育、鄉村人才環境優化四個方面，提出39條具體措施，旨在全面鞏固和提升就業創業扶貧成果，以硬核舉措促進各類人才投身鄉村振興，接續推動脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。

圍繞勞動力提素質。緊盯市場需求，堅持就業導向，實施農村勞動力技能提升計劃，開展職業技能提升行動“質量年”活動。創新舉辦首屆鄉村振興技能大賽，發現挖掘一批“土專家”“田秀才”。面向社會征集“互聯網+職業技能培訓”優質資源，加大項目引進力度，充分發揮企業、培訓機構的主體作用，加快推動農村勞動力終身免費培訓機制建設。適時評選認定一批市級技能大師工作室，并向鄉村一線傾斜。命名一批鄉村振興技能人才“整村推進”職業技能提升培訓基地，以技能人才振興助力鄉村全面振興。

圍繞返鄉下鄉促創業。籌建“漯河市農民工創業學院”，創新開展“學院+創業”“學院+技能”“學院+就業”“學院+貸款”等“一條龍”服務。探索組建漯河市創業導師服務團，舉辦“創業導師基層行”活動，不斷豐富創業培訓（輔導）等服務手段，持續優化返鄉下鄉創業服務長效機制。建立返鄉創業優質項目培育庫，全力扶持入庫項目發展。建立漯河籍在外人員“鄉賢”信息庫，適時開展“鄉賢家鄉行”活動，引導更多“鄉賢”投資家鄉。制作“返鄉創業人物事跡展示”欄目，大規模開展返鄉創業成果宣介活動，全面總結推廣返鄉創業漯河經驗，營造返鄉創業濃厚氛圍。

圍繞勞務樹品牌。在漯河籍務工人員較為集中的地區，設立“務工之家”等服務中心（站），實現“人員送出去，服務跟過去”。實施勞務對接“漯見+”行動，與合作意愿強的勞務輸出集中地簽訂合作協議，加快推進漯河人力資源流動，提升勞務輸出組織化程度。組建農村勞務經紀人隊伍，探索開展“政府+人力資源公司+勞務經紀人+農村勞動力”新型勞務對接模式，打通勞務輸出服務“最后一公里”。依托本地特色產業、重點行業，以龍頭企業、培訓機構、行業協會、人力資源服務機構等單位為載體，開展建筑工程、食品加工、家政服務等特色勞務品牌培育活動。加強勞務品牌文化建設，提升勞務品牌市場競爭力，不斷增強從業人員就業穩定性。

圍繞鄉村人才優環境。依托“中國河南招才引智創新發展大會平臺”，聚焦農業農村高質量發展，對能夠突破農村關鍵技術、引領現代農業發展、帶動農村新興產業發展的高端人才，按規定給予生活和經費資助。建立鄉村人才振興工作站，搜集鄉鎮人才（項目）需求，多渠道舉辦鄉村人才專場招引活動。鼓勵和支持城市專業技術人員服務鄉村振興，對扎根鄉村基層開展服務活動的專業技術人員，在職稱評審、崗位聘用、待遇保障等方面予以傾斜。進一步完善鄉村人才評價標準體系，著力暢通人才、智力、技術下鄉通道，讓更多鄉村振興人才“引得回、留得住、能發展”，充分發揮出人才在鄉村振興戰略中的關鍵支撐作用。