近年來，廣西壯族自治區各級社保經辦機構以維護社保基金安全為主線，以內部控制和風險管理為重點,扎實推進風險防控“進制度、進規程、進系統”，取得較好成效。

推進風險防控“進制度”。針對新形勢下風險管理要求，制定《廣西社會保險經辦機構內部控制管理辦法》，對組織機構、業務運行、財務會計、信息系統、內控管理與監督等進一步明確。建立以風險防控領導小組為決策層，基金監督和內控部門為組織層，業務財務部門為實施層，信息部門為支撐層的風險管理組織體系，形成層次分明、相互銜接、有效制衡的運行機制。

推進風險防控“進規程”。在充分調查研究基礎上，制定了社保經辦內部控制規范、標準和風險控制矩陣，印發《廣西社會保險經辦風險防控手冊》，規范經辦流程，加強關鍵環節和重點崗位監控，各級經辦機構的風險識別、風險評估、風險預警、風險應對、監督檢查等能力進一步提升，確保社保經辦不出現系統性風險。

推進風險防控“進系統”。在全面梳理經辦薄弱環節和風險點基礎上，開發了具備事前控制、事中預警、事后檢查等功能的風險防控系統，將34項預警指標嵌入全區統一的“數字人社”信息系統，前移風險防控端口，實現了風險防控由人工篩查向智能識別的轉變，形成全區風控一張網。自2020年風險防控系統運行以來，全區共觸發預警55692次，自動阻止不合規業務5043筆，核查整改疑點信息936個，為社保基金平穩運行筑起安全屏障。