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                      合肥勞務派遣能為企業解決哪些痛點

                      2021-04-26 閱讀次數: 348

                      現在很多企業都面臨的問題就是沒人可用,企業明明是接到業務定單了,卻沒有人手來完成,就這樣眼睜睜地看著業務流失,讓企業也造成很大的損失。怎么辦呢?據小編了解現在有一些企業會選擇找勞務派遣公司合作,從而幫助企業解決用工問題,下面就讓【遠創人力集團】小說介紹采用勞務派遣能為企業解決哪些痛點?
                        一、招聘問題。
                        企業招聘難度較大,現在馬上就要到年底了,許多企業都需要臨時工,企業的需求數量相對較多,但單靠人力資源難以完成業務,因此企業通過勞務派遣公司送人上班,從而解決企業招聘問題。
                        二、社保問題。
                        企業必須為員工辦理社保的,這點相信大伙都知道吧。員工的社保辦理可不是那么簡單的哦,員工社保增減員,社保報銷,社保待遇申領這些工作都是十分繁瑣的。但是通過勞務派遣用工就能解決了,因為員工的社保是由勞務公司負責的。
                        三、勞動糾紛問題。
                        企業單位在正常用工的過程中,公司很難避免勞動爭議,企業在處理員工勞動爭議時需要花費大量的時間,而勞動派遣工人的勞動關系可以由勞動派遣工人解決,勞動爭議和勞動爭議由派遣公司處理,勞動爭議和勞動爭議由派遣公司處理,勞動爭議和勞動爭議由用人單位合理避免。
                        以上就是小編整理關于采用勞務派遣用工可以幫助企業解決的三大痛點的介紹,相信企業對此也有很清楚的認識,如果各位企業有用工需求的,也可以委托遠創人力集團公司派遣人員

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