近日，劉女士致電咨詢，她是靈活就業人員， 前幾年中斷繳納基本養老保險費， 對退休有什么影響？現在可以補繳嗎？

市人力資源和社會保障局相關負責人介紹， 按照相關政策規定， “參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的， 可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金”，中斷繳費人員如果未及時續繳養老保險費，可能會推遲享受退休待遇的時間。因此，靈活就業人員參保后要按時足額繳納基本養老保險費， 靈活就業人員因各種原因中斷繳費的，以后不得再補繳， 中斷前后的繳費年限累計計算， 像劉女士這種情況不能補繳中斷的， 可從今年起繼續繳納基本養老保險費。

據介紹，按照相關政策規定，只要職工與企業存在事實勞動關系， 企業必須為職工按時申報、繳納養老保險費。 按照河北省養老保險政策規定， 企業養老保險費由單位和個人共同負擔， 單位繳費部分為職工工資的16%， 職工個人繳費部分為工資的8%，個人繳費部分全部計入個人賬戶，參保企業應按時為職工申報、 繳納養老保險費， 保障職工的合法權益。

未就業人員、 與企業解除勞動關系人員、 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他在城鎮靈活就業的人員， 均可參加企業職工基本養老保險， 繳費基數在上年度河北省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇， 繳費比例為20% （其中8%計入個人賬戶）。