2021年廣東省養老金調整方案尚未公布，可參考2020年廣東省企業退休人員養老金調整方案。

　　掛鉤調整則與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。繳費年限每滿1年基本養老金月標準增加1元﹔在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標準再增加1元﹔與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發放。

　　定額調整方面，每人每月加發60元，企業和機關事業單位執行同樣標準，體現公平原則。

　　傾斜調整體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和企業軍轉干部等群體予以照顧。高齡人員按年齡分六個檔次傾斜調整：對年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿85周歲的、年滿85周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發一定金額，體現對高齡人員的關懷。此外，還向參加企業養老保險的企業退休軍轉干部傾斜，基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

　　今年對高齡人員的傾斜調整檔次為六個檔次，值得注意的是，與去年相比，所有檔次的上漲幅度均有所增加。其中最高增加1200元/月。

　　具體是：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發60元，全年720元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發110元，全年1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發170元，全年2040元；

　　年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發220元，全年2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發350元，全年4200元；年滿100周歲以上的，每人每月加發600元，全年7200元。