代發工資是勞務派遣公司基礎的業務之一，就是對企業提供員工信息，由勞務派遣公司公司制作工資表，并通過銀行打卡或是直接發現金到員工手上。也會有企業對于這樣的方式不放心，覺得這樣不怎么靠譜，那么到底找勞務派遣公司代發工資靠譜嗎？

要找正規合法的公司進行合作，這樣不僅關系到企業資金的安全性，同時也關系到員工信息的保密新，在選擇合作的時候一定要謹慎選擇，了解人力資源公司是否資質齊全，比如說基本的營業執照、人力資源許可證等等這些基本證件要齊全，還有具體財務能力。

那么，當考核一家代發公司是否合格的時候，有哪些標準呢？來看一下！

第一點就是上文提到的資質問題。代發公司須具備正規的營業執照、勞務派遣資質及人力資源服務許可，三證缺一不可。

第二，服務標準。工資代發涉及到工資、個稅乃至社保等內容，能否提供合規服務，能否保證公司及員工個人信息不泄露是衡量服務標準的關鍵。

第三，是否能提供正規發票。隨著金三系統的并網，監察部門對企業的工資、個稅、社保等申報數字有嚴格考核。對勞務服務費用的發票也有嚴格考核，市場上一些非正規公司沒有發票和提供其他發票的情況將帶來法務風險。

代發工資還是可靠的，所以找勞務公司，一定要選擇，正規、專業、信譽好的公司。遠創人力集團代發工資，您的風險由我們來承擔!