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HR afternoon tea
2021-06-28 閱讀次數: 1125
要盡快的調整心態,實現角色轉變。過去的二十多年生涯中,我們都以學習為主。從我們邁出大學校門的那一刻起,我們就是一個完全的社會人。
進入企業單位,最忌諱的就是完全抱著一種學習的心態,經常以自己不會,沒學過為借口,推脫一些事情。只要有一次這種情況,你將會失去上司對你的信任,不敢放心的把事情交給你做。
初入職場,我們要清楚地牢記,企業、單位招聘你來是做事的,是為企業單位創造價值的。要以最快的速度調整好心態,盡快實現從一個學生到一個職員的角色轉變。
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