越來越多的企業會出現急需用工的情況，所以選擇臨時工外包的方式來解決企業用工問題再好不過。企業把臨時工業務外包給第三方專業的勞務公司來完成，會有很多企業之前沒接觸過不知道具體流程，下面就讓遠創人力來給我們介紹企業臨時工外包服務流程有哪些?
　　臨時工外包服務流程：
　　1、商務咨詢:初步了解雙方意向，確認合法資格，交換公司基本信息，說明。
　　2、分析考察:勞務派遣公司根據雇傭企業提出的自由職業者外包要求，收集公司人數、分布狀況等信息。
　　3、提案:根據不同雇主的要求和現有情況，確定服務內容。
　　4、協商方案:雙方研究協商委托方案的內容，修訂完善委托方案。
　　5、訂立合同：明確雙方的權利和義務，明確雙方的法律責任，依法訂立合同。
　　6、服務：嚴格執行臨時工外包合同各項承諾。
　　臨時工外包服務的崗位包括：
　　低檔職位及生產線職位包括：生產操作員，倉管員，營業員，推銷員，叉車工，倉庫管理員、電工、焊工、機械修理員、文職人員、前臺、行政助理、司機、人事等職場。
　　以上就是對企業臨時工外包服務流程有哪些的介紹，相信大家對此有了很清楚的認識，企業也要找一家靠譜的平臺合作，推薦大家選擇遠創人力——專業為企業提供正規短期工外包、臨時工派遣等服務。