工資支付是專業人力資源服務公司的常見業務。現在，許多公司都選擇這種方式來支付員工工資。公司為什么選擇人力資源服務公司代其支付工資?

服務內容

1、薪水計算。幫助客戶進行薪資計劃的試用計算，處理月薪總額，津貼，扣除額和實際個人收入的計算，并檢查相應的差異。在保留原薪資方案靈活性的基礎上，為客戶節省處理繁瑣計算時間和精力，通過嚴格的審核流程，確保薪資數據的準確性。

2、薪資發放。幫助客戶準備、監控，核對，同時，我們幫助客戶通過電子銀行轉賬支付工資。

3、薪資服務。根據客戶和員工的不同需求，為他們提供保密的紙質工資單或電子工資單。

4、個人征稅。幫助客戶員工申報個人所得稅并代表他們提交相關文件。同時，按照國家有關規定，為客戶和職工代扣代繳個人所得稅。

選擇代發工資的好處：

1.降低稅收，合理減稅。

2.降低用工風險（代發薪一般多為勞務派遣或服務外包，如果做全風險外包，可以轉移用工風險，合同主體為員工與外包公司）。

3.減少公司運營成本。

4.減輕公司財務負擔。

遠創人力集團提供專業人力資源服務，專注薪酬外包，為客戶提供薪資福利計算、發放，個稅計算、繳納，以及社保代理，為各行業量身定制最優方案，企業無煩惱，歡迎咨詢！