近日，安徽省人力資源社會保障廳、安徽省總工會、安徽省企業（家）聯合會、安徽省工商聯印發了《安徽省勞動關系協調員隊伍建設實施意見》（下稱《實施意見》），部署開展勞動關系協調員隊伍建設工作。

勞動關系協調員隊伍是構建和諧勞動關系的重要力量，在推行勞動合同管理、開展集體協商、參與企業民主建設、調處勞動關系糾紛等方面具有重要作用。《實施意見》結合我省實際，提出了2021年至2023年的3年目標任務，明確了培訓經費、技能補貼等方面的4項具體支持政策，細化了培訓指導、實名管理、納入創建等7項保障實施的工作舉措，旨在建設專業化、規范化勞動關系協調員隊伍，不斷提升勞動關系治理能力和水平，推動構建和諧勞動關系工作高質量發展。

根據《實施意見》要求，各地將依托協調勞動關系三方機制，著力打造人社部門、工會組織、企業（家）聯合會、工商聯密切聯系、分工負責、協同發力的工作格局，充分發揮各自的資源優勢和工作特長，全力推動我省勞動關系協調員隊伍建設取得新成效。