1、讓別人感覺到，你有變厲害的潛力，未來有能力幫到他

讓別人感覺到這一點，對方會喜歡跟你交往。人們都喜歡跟厲害的人交朋友，沒有現成的，就找潛在的。

因為你的強大可以輕易解決，超出他能力上線的問題。

2、不要獨立

這一點我深有體會，從小到大，我一直很獨立，有事盡可能不麻煩別人，潛意識里，也不喜歡別人麻煩我。

工作后才發現，朋友之間，要時不時互動，你幫我我幫你，才更好的加深關系。

所以一個人強大的交際能力，是懂得適時尋求幫助，又經常去幫助別人，如此交際關系反而會越走越寬。

3、辦公室小零食，是促進職場人緣的秘方

時不時給大家帶點小零食，你在同事當中會更受歡迎。

我以前也不知道，我那個升職很快的同事，就會這樣做，她的人緣很好，大家都覺得她很大方，遇到困難，大家也比較樂意幫她。

常給別人點贊，也能收獲好人緣，可以從給我點贊開始哦

4、多幫助別人，最最最重要的一條

根據我多年的經驗，我發現，人脈不是那些很厲害，什么都能幫助你的，相反，是你能幫助的人。

是的，幫助別人，就是變相的幫助未來的自己。

人脈銀行沒有存款，需要就想取出來用，怎么可能呢？欲先取之，必先予之啊。

5、不要太透明，保留神秘感

保持自己的神秘感很重要，不要把所有想法都說出來，把所有情緒都表現出來，否則，稍微有經驗的人，很輕易把你看透。

試想你在一個人面前，是通透的，那有多可怕？最可怕的是，能看透你的會不止一個人。

我就親身體驗過，我以前的一位老師，既是資深HR，又是大學教授，又在外面兼有培訓、咨詢工作。

在他面前，我們什么想法都能被看穿，我天，敲可怕，恨不得能挖個洞藏身。

6、能升職加薪的，都是做事靠譜的人

讓別人感覺靠譜，這一點很重要，尤其是領導。

我一個好朋友因為做事很靠譜，剛入職一年，就順利升職加薪。

靠譜不是你什么都會做，而是交代你的事，你做得怎么樣，要有階段性匯報，遇到什么困難，是否需要幫助，需要什么幫助，要及時跟領導反饋。

這就是我們常說的，凡事有回音，件件有著落。

7、沒事要聯系朋友

朋友不是你需要幫助時，才聯系的，平時也需要聯絡，感情才經久不涼。

我以前也是很獨立，沒事很少聯系朋友，有事更是怕麻煩他們，都是想辦法自行解決。

直到有一天，我發現我一個表妹，人際關系發展得超好，遇到她解決不了的問題，她幾個電話聯系各方朋友，就能搞定。

而且同一批進入銀行的應屆生，她業績最好，升值最快。

我就跟她學習，她說她會經常跟朋友聯絡，周末也會出去跟朋友約玩，約逛，約打球什么的（她愛好打羽毛球，而且球技很厲害）。

認識到各種朋友，包括比較厲害的人，大家知道，銀行每個月有存款指標，如果認識到一個有錢的朋友，把上千萬的存款存在你的網點，你的業績是不是一下子脫穎而出！

8、善用第一印象

初次見面時，你給對方的印象如何，將決定你們未來是否有進一步發展。

比如和別人握手，如果你的手是溫暖的，別人也會覺得你是溫暖的人。

9、初次見面，別努力記住別人的名字

為什么不讓別人努力記住我們？你跟大佬交集，他會努力記住你嗎？扎心了吧，并不會。

所以我們應該把重心，放在努力成為大佬這件事兒。

10、會夸人很重要

在職場中，會夸人是很重要的能力，這樣的人情商往往很高，很能讓領導開心。

事實上，你看那些能升職的，有性格木訥，不會說話的嗎？

11、求助要先難后易

先拋出一件非常困難的事情，別人拒絕后，才提出一個簡單許多的請求，這樣往往別人更容易答應。

如果前一個拒絕是因為難度，那后一個，他就不能再因為難度拒絕，再找其他理由，你會懷疑他就是不想幫。

但如果是我，就不會叫你關注我，幫我點個小贊，就好啦嘻嘻

12、經營自己就像經營一個品牌

比如發朋友圈，你發什么內容，就會投射出，你的人設。

經常發學習、培訓的內容，別人會覺得你很上進；經常發旅游照，別人會知道你愛旅行；經常發自拍，就會被認為比較臭美。

13、微信謹慎發語音

發語音對方不方便看消息，尤其是工作消息，想想你要是收到幾個60秒的語音，是不是很不想聽。

14、只有你對自己負全責

所以做什么事，不要太在意別人的眼光，不要太在意別人的意見，你因此沒有做，會后悔的只有你，會損失的，也只有你。

15、不要得罪領導身邊的人

哪怕他們職位不高，一旦他們在領導面前說句你不好，領導對你的印象，就大打折扣。

16、特殊事項一定要保留證據，要懂得保護自己

尤其是領導交代你做的違規事項，可以多保留幾份證據，如截圖、錄音、郵件、有簽字或蓋章的紙質材料等，否則，一旦被發現，很可能要做替罪羊的。

17、遞剪刀等尖利物給別人，把尖頭朝向自己

但自己也要注意安全。

18、得到幫助，要及時感謝

喝下午茶、請吃飯等都是很有效的回饋方式，還能增進交流，培養感情。看到這里給我一個贊，也是及時感謝。

19、別總是訴苦

每個人都不容易，誰不是靠樂觀撐過來？

你的苦水，除了讓你更加確認它確實苦，沒有其他作用。

訴苦多了，別人會覺得你負能量很多，內心對你就有點排斥。

20、心直口快的人，不招喜歡

有些人心直口快，還理所當然的說我就是這樣，絲毫不把它當回事。

根據我多年的職場經驗，心直口快的人都不招人喜歡，所以建議你還是改掉。

21、用“謝謝你”代替“謝謝”

自己念一遍對比看看，謝謝，是不是很生硬？

謝謝你，就有誠意很多，而且指明我要謝的不是別人，是你，是不是更暖心？下次會不會更樂意幫忙？

22、辦公室不要聊自己的私事

不要讓別人太了解你，工作歸工作，私生活保留點神秘感。

當你把私事告訴一個同事，或說了某人的壞話，做好所有人都會知道的準備。

23、有不懂的問題

先問自己，讓自己深入思考；再用搜索工具自己查詢，還不明白，再去請教別人。