人事外包就是根據企業的不同需求和發展的不同階段，把企業的事務外包給第三方機構來完成，人事外包的內容包括代繳社保金等事物性工作，逐漸到包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、薪資調查及方案設計等方方面面。

企業選擇人事外包有什么益處？

一、可以專注核心產業。企業大了，剝離一些非核心產業，委托專業的人事代理公司提供人才來運作。

二、節約管理成本。自己招人需要投入人力成本和管理成本較多。委托人事代理，可以只投入少量人力成本，本公司可以只在人力部門安排一個外包管理人員即可。

三、降低風險。人多了不好管理容易鬧事兒。委托人事代理可以避免很多法律糾紛，比如勞動糾紛。勞動者出問題，不需要發包方承擔責任。

企業為什么要把人事外包出去?企業把人事事務外包出去的原因無非是以下幾個而已。

1、企業人手不足

2、營運成本不足

3、小企業剛成立經驗不足

一般企業都因為以上原因把服務外包出去的，如果你想知道人事外包對企業有什么好處的話，請關注遠創人力資源集團。