在勞動者工作中，很多時候我們會進行換工作，但是在換了工作也就是說更換了單位，那么在工齡的計算上是怎么回事呢？這是大家要了解清楚的問題，才能知道在這方面的具體規定，整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。

一、變更單位后工齡如何計算

1.折疊連續計算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡;

2.折疊合并計算也叫合并計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算;

3.折疊工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。

二、什么是工齡

所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。