近日，安徽省宣城市人社局開展“與群眾想在一起、干在一起”行動，用心用情用力把群眾在人社領域的“急愁難盼”問題解決好，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深、走實。

　　一是開展“千名人社干部下基層”活動。組織黨員干部深入園區、校區、企業、鄉村、社區，堅持“身入”和“心入”相統一，開展一次政策宣講、收集一條意見建議、解決一個困難問題。通過“局長走流程”機制，進一步排查找準制約人社高質量發展的短板弱項、薄弱環節、風險隱患，有針對性地采取措施加以解決，讓各項人社利民惠民政策落地落實落細。

　　二是開展“百名人社服務專員服務企業”活動。針對企業反映當前招才用工困難，在全市開展保障企業用工“八大行動”，以“我來辦、幫你辦”為原則，組建服務專班，重點實施“114”招聘行動：從8月份開始，用100天時間，舉辦100場以上線上線下招聘會，幫助至少400家缺工企業解決急需用工，提供“一企一策、一招一式”的點對點訂制式用工服務。同時，實施跨區域勞務協作招聘行動、人力資源機構助企行動、校企對接行動、職業技能提升行動等，全力以赴幫助企業緩解招工難。

　　三是持續推進“十件我為群眾辦實事”活動。加快推動居民服務“一卡通”在更多場景應用，推進長三角“一地六縣”人才綜合體暨人力資源產業園建設，加強“智慧人社”建設，解決好重點群體就業，積極穩妥推進社會保障制度改革任務落地見效，全面實施職業技能提升行動，維護勞動關系總體和諧穩定。