1、第一層：自己都不知怎么干，缺少方法；

2、第二層：自己干下屬無事干，缺少授權；

3、第三層：自己不干下屬被動干，缺少激勵；

4、第四層：自己干帶動下屬干，疲于奔命；

5、第五層：自己不干下屬玩命干，運籌帷幄；

6、第六層：無為而治，不管具體事，對下屬是精神支柱。