每家企業都有自己的人事部門來負責員工的招聘、社保的繳納、社保報銷等等工作，既然企業的人事部門可以做這些工作，那么企業為什么還要把企業的人事外包給第三方來完成呢？

1、企業編制不夠，人手不足

2、把勞動關系放在人事外包公司，轉移用人風險

3、運營成本不足

4、企業經驗不足，交由人事外包公司更省事省心

專業的人做專業的事，相信每個管理都應該知道的吧，有一些小型企業基本上就沒有人事部門，企業的人事事務，員工社保辦理等等，都不知道怎么搞，企業選擇專業的人事外包公司就可以解決這個問題。

一般企業都因為以上原因把服務外包出去的，如果大家想知道人事外包對企業有什么好處的話，請關注遠創人力資源集團。