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                      HR:試用期單方辭退員工,單位需做何準備

                      2021-08-24 閱讀次數: 1160

                      1、有勞動合同,約定試用期條款;

                      2、試用期勞動合同,口頭試用期無效;

                      3、試用期期限合法,超法定期限無效;

                      4、錄用條件告知員工并有員工知悉證據;

                      5、對照錄用條件考核員工,留存不符合的證據,老板說不符合不能當證據;

                      6、發書面解除通知并送達員工。

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