亳州市在省集中職工社保系統上線籌備過程中，通過強化組織領導，加強協作配合，開展培訓測試，做好應急處置,確保系統建設有序推進，于4月7日正式上線。

一是強化組織領導，統籌上線進度。亳州市成立以市人社局局長為組長，相關業務分管局長為副組長，辦公室、養老保險科、社保局等部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設數據整理組、軟件實施組、財務一體化組等7個工作組，統籌推進系統上線工作。各縣區成立相應領導小組，確保全市同頻共振，步調一致。市社保局負責項目整體進度安排，具體落實上線實施工作。分管局長定期調度進展情況，總結先進經驗，解決存在問題，對行動緩、進度慢的縣區進行通報。

二是強化協作配合，形成工作合力。亳州市制定了省集中職工社保系統建設實施方案、工作行事歷，明確實施步驟，細化工作任務，確保責任壓緊壓實到部門、到崗位、到人員。上線前嚴把數據質量關，組織開展3輪數據整理，累計修改完善各類數據120662條，確保數據質量達標。在實施中，積極聯系稅務、醫保、市場監管、銀行等部門，召開協調會議11次，確保征繳數據傳輸順暢，醫保業務順利移交，企業開辦數據正常推送，社銀數據成功對接。按照“快辦”工作要求，合理配置各項業務權限，進一步推進綜合柜員制。

三是強化培訓測試，提升操作水平。測試環境搭建后，亳州市共開展兩輪集中業務操作培訓13場次，其中山大地緯業務系統培訓9場次，用友財務系統培訓3場次，公共服務系統培訓1場次。深入縣區培訓4場次。通過測試培訓，累計培訓經辦人員320人次，反饋問題210個，切實提升了業務經辦人系統操作熟練程度和水平。提前謀劃，上線前組織參保職工人數多、業務量大的單位，對公共服務操作進行了5輪培訓，涉及參保單位1100家，確保新老系統順利切換和業務正常辦理。

四是強化應急處置，確保順利過渡。上線前，制定應急處置預案，及時通過局門戶網站、微信公眾號、參保企業交流群等途徑發布業務停機公告，提醒參保單位網辦入口改變、醫保征繳業務移交等注意事項。上線當天，市、縣（區）人社分管局長在社保服務大廳現場指揮，社保經辦機構負責人以及征繳、養老、失業、工傷等科室負責人現場協調，局數據中心、山大地緯公司工程師全程保障，確保新老系統平穩銜接、有效過渡。通過工作交流群、熱線電話、現場解答等途徑回復參保單位、參保群眾對新系統操作疑問210人次。

上線當天，亳州市通過省集中職工社保系統辦理業務1138筆，系統運行總體平穩。