完善工作體系，高質量推進高校畢業生就業。構建齊抓共管的工作格局。廣東省就業工作領導小組召開2次會議專題部署，將高校畢業生就業納入就業目標責任制考核，壓實各地各部門責任。人社、教育部門提前共享數據，送政策、送服務進校園，形成常態化工作協同機制。制定務實管用的扶持政策。省政府出臺實施促進就業九條3.0版，預算安排82億元，延續社保下調費率政策等減負措施，加大失業保險穩崗返還力度，持續保市場主體、穩定崗位供給；拓寬高校畢業生基層就業補貼、技能鑒定補貼等覆蓋范圍。提供精細到位的就業服務。完善高校畢業生就業實名制系統，主動推送政策和服務清單。開展“隔空送崗、直播帶崗”等活動，在線推薦企業崗位、解讀就業政策。依托大數據主動找人、精準匹配，高效發放求職創業補貼1.23億元。“一對一”分類幫扶困難高校畢業生，確保有就業意愿的100%就業。

統籌各方資源，多渠道拓寬崗位供給。實施民營企業就業支持計劃。引導每家規上民營企業拿出1個以上崗位吸納高校畢業生。全省舉辦招聘會超千場、提供崗位30萬個。實施國有企業就業引領計劃。擴大國企招聘高校畢業生規模，全省計劃新招用高校畢業生4萬人，目前招聘2萬多人。實施基層成長計劃。畢業生到珠三角和粵東西北基層就業分別給予3000元、5000元補貼。將“三支一扶”計劃擴大至3000人，開發基層公共就業創業服務崗位1000個、兜底民生服務社會工作雙百工程崗位4000個、科研助理崗位1500個。保持機關事業單位招聘規模穩定。全省提供公務員崗位1.3萬個，60%用于專項招錄應屆高校畢業生；提供事業單位崗位6.8萬個，招聘應屆高校畢業生。機關事業單位、國有企業等共挖掘政策性崗位超24萬個。

強化支持保障，全方位助力創業和靈活就業。一方面，扶持高校畢業生自主創業。將個人創業擔保貸款最高額度提高至50萬元、小微企業提高至500萬元，1-7月新發放貸款47.17億元，超過去年全年總和。建設認定各類創業孵化基地656家，優先支持高校畢業生入駐，給予場租減免等優惠。舉辦廣東“眾創杯”大學生啟航賽，為獲獎項目提供5至20萬元資助及資源對接等配套服務。另一方面，支持高校畢業生靈活就業。出臺靈活就業人員服務管理辦法，對高校畢業生靈活就業予以政策傾斜。制定靈活就業人員參加企業職工基本養老保險辦法，創新實施特定人員參加工傷保險辦法，開展職業傷害保障制度試點。制訂廣東省新就業形態勞動者勞動權益保障實施意見。

創新制度設計，深層次促進港澳青年融入發展。堅持“中央要求、港澳所需、灣區所向、廣東所能”，創新政策舉措，不斷拓寬港澳青年就業創業新空間。放寬事業單位招聘崗位限制。允許港澳居民報考省內機關事業單位和參加“三支一扶”計劃。今年全省事業單位集中公招，粵港澳大灣區9市共拿出9464個事業單位崗位向港澳青年同步開放。推進港澳青年創新創業孵化體系建設。粵港澳大灣區（廣東）創新創業孵化基地開園運營，引領提升全省66家港澳青年創新創業基地運營管理水平，總孵化面積達400萬平方米，累計孵化港澳項目1924個，吸納港澳青年就業創業2981人。強化港澳青年就業政策激勵。將港澳人員納入就業創業政策扶持范圍，同等享受就業創業補貼和服務。支持香港實施“大灣區青年就業計劃”，對香港青年給予每月1000元生活補助。