勞務外包是一項業務，企業采用這樣的方式可以解決的問題有很多方面，下面具體列舉一下：

1. 能夠降低企業在人力、財力及管理精力的投入，增加企業運營回報率

2. 企業可以集中精力做高效，可以給企業直接帶來利潤的核心技術

3. 能控制突發性，談季招聘困難

4. 勞務外包可以幫助解決勞動爭議問題

5.提供有關人事勞動關系方面的咨詢服務，協助客戶合法權益不受侵害

6.為客戶提供優質政策相關咨詢并給合理，合法化建議，可以有效為企業規避用工風險

7、勞務外包可以幫助解決人員編制問題

8、服務全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。