在當今這個社會失業率是非常之高的，職工領取失業保險金的機率很大，失業金是什么呢?其實失業金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。但是，領取失業保險金是需要符合一定的條件才能申請領取的，不是說所有的人失業都能申領失業金，是需要滿足一定的條件，那么具體領取失業金的條件是什么呢?下面【遠創人力集團】社保代理小編和大家說說。

　　一、合肥職工失業保險金領取條件?

　　在合肥企業的職工需要滿足以下條件后才能申領失業金：

　　1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的

　　2、非因本人意愿中斷就業的。

　　3、已經辦理失業登記，并有求職要求的。

　　二、合肥失業保險金發放標準。

　　失業保險金按當地最低工資標準的百分之八十，而2017年合肥最低工資標準為1520元/月，那么2017年合肥市失業保險金標準即為每月1216元。

　　三、合肥失業保險金辦理流程辦理流程。

　　1、原用人單位為失業人員辦理：在地稅辦理社會保險停保手續;出具終止或解除勞動關系證明;告知失業保險相關待遇權利;

　　2、失業人員選擇領取失業保險待遇的：本市戶籍的失業人員到戶籍所屬區的社保經辦機構辦理申領失業待遇手續，外地戶籍的失業人員選擇在本市享受失業保險待遇的，可到我市各區社保經辦機構辦理申領失業保險待遇手續。